Por otra parte, el trabajador asimismo podrá invertir mejor su tiempo para elegir mejor aquellas alternativas que le puedan suscitar posibilidades reales de empleo. Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de rotación en la empresa, ya que las personas contratadas no solo se https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/