Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Periodista y experta en Comunicación Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y relatar lo https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/