El valor del puesto está expresado en valencia monetario, lo que ayuda a las organizaciones a medir los salarios de forma Competente. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o cargo que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades que tienen en su participación https://analisispuestodetrabajoss90234.anchor-blog.com/15844088/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo