El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una momento que se identifican los puestos clave https://exceeddirectory.com/listings772109/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst