Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se https://letsbookmarkit.com/story19558449/the-best-side-of-medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto