Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador). Un sistema reciente de gestión de la seguridad ocupacional como ISO 45001 https://single-bookmark.com/story19562164/la-regla-2-minuto-de-politica-de-una-empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo