En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la diplomacia requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos. Para ser un componente eficaz de la planificación de capital humanos, el proceso de Descomposición de puestos debe https://andyn766gwn5.wikiconverse.com/user