İş kazası haysiyetiyle zarara uğrayan işçinin tazminat cirimı taleplerine nazaran değişir. Oluşturulan maddi tazminat davasında iştirakçi süflidaki kalemleri dileme edebilir: Ayrıca, SGK iş kazası bildirim binalması meşru bir zorunluluktur. Kanuni süresi içerisinde bildirim örgülmaması üzerine idari kazanç cezası durumunda olan iş kazası bildirmeme cezası da uygulanacaktır. Yoğunluk k... https://posteezy.com/kazasi-raporu-temel-aciklamasi