İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını kendiliğinden yahut maddi içsel tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Ancak iş kazasından anlayışverenin sorumluluğu belli şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. İş kazasının SGK’ya bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve vesair hakların korunması açısından nazik bir öneme sahiptir. İş kazası nâkil kişi uğradığı zararın artmasına k... https://www.hulkshare.com/batdraw05/