لن تجدي محاولات حل النزاع نفعًا إذا رفض أحد الأطراف الاعتراف بوجود مشكلة والحاجة إلى حل، وبالتالي تتخذ الإدارة القرار الذي تراه مناسبًا لهذا الموقف. تطوير المهارات: يساهم التدريب الإداري في تحسين وتطوير المهارات القيادية والإدارية للمديرين والقادة. مفاتيح السعادة في العمل أسرار السعادة في العمل وأفكار للسعادة المهنية https://beckettjwd5d.blogthisbiz.com/36980405/النزاعات-بين-الموظفين-secrets