Johtamisen tuleva joukko johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää toimi tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja digitaalisen https://heidiacbc012833.bcbloggers.com/40962027/esim-uuden-sukupolven-johtaminen