El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier empresa que busque potenciar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las actividades clave de un rol, las habilidades demandadas, y las requisitos del contexto de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://dftsocial.com/story22146200/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso